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29/04/2025

Consignado CLT: O que sua empresa precisa saber para orientar seus empregados com segurança jurídica?

Olá, tudo bem?  Deixa eu te contar uma história rápida… Na semana passada, um de nossos clientes — dono de uma rede de supermercados com mais […]
22/04/2025

STF determina a suspensão nacional de todos os processos trabalhistas que discutem pejotização

No último dia 14/4/2025 foi proferida decisão monocrática do ministro Gilmar Mendes que reconheceu repercussão geral sobre o tema da pejotização (contratação de mão-de-obra por meio […]
10/04/2025

Como as empresas vêm lidando com o excesso de atestados de consultas médicas on-line?

Com o avanço da telemedicina, tornou-se comum o trabalhador apresentar atestados emitidos digitalmente, muitas vezes sem sair de casa. O que antes era exceção, passou a […]
09/04/2025

Vínculo empregatício ou PJ Legal? O que todo empregador precisa saber antes que a dor de cabeça chegue!

Você já contratou alguém como PJ e, depois de um tempo, recebeu uma ação trabalhista pedindo vínculo empregatício? Se sim, respira fundo, porque você não está […]
07/04/2025

Qual o impacto da Proteção dos Dados Pessoais do Trabalhador frente às alterações da NR 01?

A edição da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 – LGPD) representou um marco regulatório essencial para a garantia da privacidade e […]
03/04/2025

Lei de cotas nas empresas: A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Será que sua empresa está obrigada a preencher a cota prevista em lei com empregados beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência? A inclusão de pessoas […]
01/04/2025

Afastamento médico e concessão do auxílio-doença no Direito do Trabalho

O afastamento médico de trabalhadores devido a problemas de saúde gera diversos impactos no contrato de trabalho e no pagamento de remunerações. O benefício por incapacidade […]
28/03/2025

O empregador pode desistir da dispensa do empregado após o Aviso Prévio?

A rescisão do contrato de trabalho é um ato de grande relevância nas relações empregatícias, pois impacta diretamente a estabilidade financeira e psicológica do trabalhador. No […]
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