30/06/2025
Você sabia que a regra que restringe o trabalho em feriados foi adiada mais uma vez e só valerá em 1º de março de 2026? O […]
27/06/2025
A pergunta que não quer calar e que recebemos diariamente dos nossos clientes: Doutora Melissa, posso mandar um empregado embora quando eu quiser, não posso? Afinal, […]
25/06/2025
“Doutora, só estou cobrando resultado… e hoje em dia todo mundo se fala por WhatsApp, não é?” Sim, é verdade. Mas a linha entre cobrança e […]
23/06/2025
“Você já parou para pensar como o ambiente emocional da sua empresa impacta diretamente nos custos com afastamentos, passivos trabalhistas e até rotatividade?” Pois é. E […]
16/06/2025
Quando uma empregada retorna da licença-maternidade e apresenta atestado solicitando mais 15 dias de afastamento para amamentação, sem alegar enfermidade, a empresa é obrigada a aceitar? […]
13/06/2025
Imagine o seguinte cenário: uma colaboradora solicita licença-maternidade para cuidar de sua bebê reborn, alegando um profundo vínculo afetivo. Você, como empregador, se pergunta: “Como devo […]
13/06/2025
Em uma iniciativa inédita, magistrados, procuradores, juristas ligados à Justiça do Trabalho entregaram uma carta ao papa Leão XIV denunciando a decisão do Supremo Tribunal Federal […]
10/06/2025
Imagine o seguinte cenário: você, empresário, decide terceirizar uma atividade-fim da sua empresa, respaldado por decisões do Supremo Tribunal Federal (STF) que permitem tal prática. No […]
03/06/2025
Você já ouviu falar de “bebês reborn”? São bonecos extremamente realistas, usados com frequência por fins terapêuticos. A princípio, parecem não ter qualquer conexão com o […]