Qual o objetivo do regulamento interno?
Sua empresa possui regulamento interno?
Você sabe qual a importância desse documento?
O regulamento interno como o próprio nome diz é um documento interno da empresa.
É diferente do código de conduta porque o regulamento interno é destinado aos colaboradores internos da empresa.
Tem como objeto estabelecer regras para os empregados da empresa, a exemplo:
- regras de organização e medidas disciplinares no ambiente de trabalho;
- controle de trabalho
- faltas e ausências no serviço
- pagamento do 13º. salário
- uso e fiscalização de equipamentos de proteção
Ou seja, o regulamento interno visa estabelecer regras particulares entre a empresa e seus empregados.
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Melissa Noronha Marques de Souza é sócia no escritório Noronha e Nogueira Advogados.
Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Mackenzie e em Coaching Jurídico pela Faculdade Unyleya
Com formação em Professional & Self Coaching, Business and Executive Coaching e Analista Comportamental pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC.
É membro efetivo da Comissão de Coaching Jurídico da OAB/SP.