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  • COMO AS EMPRESAS PODEM EXTRAIR O MÁXIMO POTENCIAL DE SEUS COLABORADORES E COMO SE TORNAR UM PROFISSIONAL FORA DA MÉDIA

    COMO AS EMPRESAS PODEM EXTRAIR O MÁXIMO POTENCIAL DE SEUS COLABORADORES E COMO SE TORNAR UM PROFISSIONAL FORA DA MÉDIA

    Tempo de leitura: 2 minutos

    O cenário atual provocou em todos a necessidade de, alguma maneira, sair da zona de conforto e nos adaptar a uma nova realidade, nunca vivida.

    Os empresários precisaram reinventar seu negócio para manter ativas suas empresas e muitos empregados tiveram seus empregos ameaçados.

    E para garantir o emprego, a principal e mais desafiadora mudança é procurar melhorar, seja como pessoa, seja como profissional.

    As empresas e o profissional tradicionais precisam agir com visão para o novo normal.

    COMO MELHORAR COMO PROFISSIONAL E COMO AS EMPRESAS PODEM DESTRAVAR O POTENCIAL DE CADA COLABORADOR

    Uma maneira é aprender e treinar técnicas para que o profissional possa usar o seu máximo potencial, através de um processo contínuo para descobrir e desenvolver habilidades.

    Daí a contribuição do Coaching, metodologia cada vez mais procurada e utilizada por empresas e profissionais que desejam se destacar.

    Não é possível alavancar nosso potencial sem o desenvolvimento pessoal e autoconhecimento. Para isso é preciso dedicação, determinação e mente “aberta” para enfrentar a nova realidade e os desafios encontrados.

    COMO DESCOBRIR O POTENCIAL DE CADA PESSOA

    Antes de qualquer coisa é preciso olhar para dentro de si, voltar a atenção para nosso interior. Não há ninguém de fora que possa fazer isto por você.

    É tomando consciência de nossos pontos fortes e de nossas limitações e fraquezas e com coragem para enfrentar dores internas, para assim ressignificá-las.

    Quanto mais a pessoa se conhece, mais ela se cura e se empodera. Mais aprende e consegue quebrar crenças limitantes que impedem seu desenvolvimento pessoal e profissional e potencializar seus recursos.

    Além de possibilitar o autoconhecimento, o Coaching auxilia o indivíduo a descobrir sua missão e propósito de vida, permitindo alavancar seu potencial e conquistar resultados extraordinários.

    Portanto, investir no processo de Coaching, sem dúvida, trará bons resultados para a organização e seus colaboradores.

    Entre em contato conosco.

    Melissa Noronha M. de Souza Calabró é sócia no escritório Noronha & Nogueira Advogados.

    Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e em Coaching Jurídico, com formação em Professional & Self Coaching pelo IBC.
    É membro efetivo da Comissão de Coaching Jurídico da OAB/SP.