COACHING


O QUE É E PARA QUE SERVE?

Coaching é um processo de orientação que foca em elevar a performance de uma pessoa ou de um grupo para atingir resultados positivos e alcançar metas. Por isso, podemos aplicar esta metodologia em várias áreas.

O processo de Coaching envolve várias estratégias e procedimentos orientados e o escritório MELISSA NORONHA ADVOGADOS, através da assessoria prestada pela coach e advogada Dra. Melissa Noronha Marques de Souza Calabró, oferece aos seus clientes novas alternativas para alcançar a capacidade de excelência e atingir todo e qualquer objetivo pessoal e profissional.


Você se torna aquilo que você acredita. - Oprah Winfrey

COACHING PESSOAL


Coaching é uma metodologia que está atrelada a um processo de mudança de mindset, destinada a ajudar as pessoas a aprender, a se desenvolver e a dar o melhor de si.Através de um processo de coaching, o coach tem o papel de auxiliar o seu cliente (coachee) a vencer suas crenças limitantes, a alcançar suas metas e obter maior sucesso, pois o conjunto de habilidades é um processo de transformação para sair do estado atual e alcançar o estado desejado.


Se existe um desejo, ele é possível. - Henry Ford

COACHING EXECUTIVO


O processo de Coaching Executivo tanto pode ser contratado pela organização, que visa desenvolver melhores habilidades em seus executivos e assim, agregar mais valor à sua empresa e gerar melhores resultados como também, pode ser contratado por executivos que desejam alavancar ou enfrentar algum obstáculo em sua carreira.

Construir um plano de carreira e conquistar novos objetivos profissionais em um mercado tão competitivo requer uma preparação especial, principalmente para ocupar cargos executivos e de liderança dentro das empresas que exigem cada vez mais de seus colaboradores.

O Coaching Executivo tem o objetivo proporcionar a estes líderes, o desenvolvimento de competências comportamentais que estarão alinhadas com os valores da empresa para atingir uma liderança de alta performance, tornando-os mais produtivos e estimulando mudanças, que contribuirão para o bem-estar individual e das equipes.


Liderança não é sobre títulos, cargos ou hierarquias. Trata-se de uma vida que influencia outras. - John C. Maxwell

COACHING EMPRESARIAL


O Coaching Empresarial tem como foco aumentar o desempenho organizacional, estimulando uma mudança favorável na empresa.

É aplicado para melhorar o que já existe e seu objetivo está no crescimento da empresa como um todo, na ampliação dos seus resultados.

Através do aperfeiçoamento de habilidades e do desenvolvimento de competências é possível melhorar a performance dos negócios e a produtividade, bem como, otimizar recursos.

Aprender a traçar um planejamento estratégico, liderar em momentos de adversidade, identificar perfis comportamentais na equipe para tirar extrair deles o seu melhor, analisar cenários e tomar as melhores decisões, otimizar processos e identificar desafios, aumentam a longevidade da empresa.

Focar em metas organizacionais que estejam de acordo com os resultados que a empresa deseja alcançar significa prepará-la para um futuro crescimento.


É impossível progredir sem mudança. E aqueles que não mudam suas mentes, não podem mudar nada. - George Bernard Shaw
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