NOTÍCIAS

03/10/2024

Pedido de demissão de gestante sem assistência sindical é anulado

Demissão de gestante: atenção redobrada para evitar nulidades e processos trabalhistas! A proteção à maternidade é um direito fundamental garantido pela Constituição Federal, e as empresas […]
26/09/2024

Empregador, você sabia que existe diferença na forma e no valor de recolhimento do FGTS do empregado doméstico?

A proteção social do trabalhador doméstico deu um importante passo com a obrigatoriedade do recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), a partir […]
17/09/2024

Passivo trabalhista e a responsabilização dos sócios

A responsabilidade dos sócios em operações de fusão e aquisição é um ponto crucial no Direito Societário. A empresa resultante dessas operações herda todas as obrigações […]
12/09/2024

Como fica o banco de horas quando o feriado cai no sábado?

O banco de horas é uma forma legal de compensação de horas extras, introduzida pela Lei 9.601/1998. Esse sistema oferece maior flexibilidade no gerenciamento da jornada […]
11/09/2024

Compliance trabalhista: A implementação de compliance trabalhista auxilia as empresas a enfrentar desafios e a reduzir litígios

A compliance trabalhista é uma ferramenta fundamental para as empresas enfrentarem desafios e reduzirem litígios. Ao implementar um programa de compliance trabalhista, a empresa garante que […]
09/09/2024

Assédio eleitoral no trabalho: um crime que fere a democracia e os direitos trabalhistas

O período de campanhas eleitorais, embora fundamental para o exercício da democracia, pode, infelizmente, ser palco para práticas abusivas no ambiente de trabalho, como o assédio […]
05/09/2024

Feriado no sábado dá direito ao empregado de sair mais cedo na semana?

Um feriado caindo no sábado gera muitas dúvidas para empregadores. Afinal, é preciso pagar o dia? E se o empregado trabalha em regime de compensação de […]
27/08/2024

EPI – Equipamento de Proteção Individual: Não basta fornecer, é preciso fiscalizar!

O Equipamento de Proteção Individual (EPI) compreende todo dispositivo ou produto de uso individual destinado a proteger o empregado contra riscos que possam ameaçar sua segurança […]
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