17/09/2024

Passivo trabalhista e a responsabilização dos sócios

A responsabilidade dos sócios em operações de fusão e aquisição é um ponto crucial no Direito Societário. A empresa resultante dessas operações herda todas as obrigações […]
12/09/2024

Como fica o banco de horas quando o feriado cai no sábado?

O banco de horas é uma forma legal de compensação de horas extras, introduzida pela Lei 9.601/1998. Esse sistema oferece maior flexibilidade no gerenciamento da jornada […]
11/09/2024

Compliance trabalhista: A implementação de compliance trabalhista auxilia as empresas a enfrentar desafios e a reduzir litígios

A compliance trabalhista é uma ferramenta fundamental para as empresas enfrentarem desafios e reduzirem litígios. Ao implementar um programa de compliance trabalhista, a empresa garante que […]
09/09/2024

Assédio eleitoral no trabalho: um crime que fere a democracia e os direitos trabalhistas

O período de campanhas eleitorais, embora fundamental para o exercício da democracia, pode, infelizmente, ser palco para práticas abusivas no ambiente de trabalho, como o assédio […]
27/08/2024

EPI – Equipamento de Proteção Individual: Não basta fornecer, é preciso fiscalizar!

O Equipamento de Proteção Individual (EPI) compreende todo dispositivo ou produto de uso individual destinado a proteger o empregado contra riscos que possam ameaçar sua segurança […]
23/08/2024

Rescisão Contratual e Novas Modalidades de Trabalho: Como gerir rescisões de contratos de trabalho e entender as novas modalidades de contratação

A Reforma Trabalhista de 2017 trouxe mudanças significativas no processo de rescisão de contrato de trabalho. Confira as principais alterações: Tipos de Rescisão Contratual A rescisão […]
21/08/2024

Quais são os riscos da pejotização para os empregadores?

O termo “pejotização” já sugere a prática em questão: a contratação de trabalhadores não mais como pessoas físicas, mas como pessoas jurídicas, popularmente conhecidas como “PJs”. […]
16/08/2024

Entrega do Relatório de Transparência Salarial: Prazo Termina em 30 de Agosto

Em julho de 2023, foi aprovada a Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.611/23), que implementou uma série de medidas para garantir a equiparação das condições de […]
16/08/2024

Justa causa por uso de celular no trabalho

Com o avanço tecnológico, muitos benefícios surgiram, como a CTPS digital e o FGTS digital, entre outros. No entanto, junto com esses novos recursos, surgem também […]
Consulta de Processos