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16/06/2025

Após licença-maternidade, atestado médico garante novo afastamento? 

Quando uma empregada retorna da licença-maternidade e apresenta atestado solicitando mais 15 dias de afastamento para amamentação, sem alegar enfermidade, a empresa é obrigada a aceitar? […]
13/06/2025

Mamãe de Bebê Reborn e os impactos nas Relações de Trabalho – O que as Empresas Precisam Saber

Imagine o seguinte cenário: uma colaboradora solicita licença-maternidade para cuidar de sua bebê reborn, alegando um profundo vínculo afetivo. Você, como empregador, se pergunta: “Como devo […]
13/06/2025

Justiça do trabalho envia carta ao Papa para denunciar decisão do STF sobre ‘Pejotização’

Em uma iniciativa inédita, magistrados, procuradores, juristas ligados à Justiça do Trabalho entregaram uma carta ao papa Leão XIV denunciando a decisão do Supremo Tribunal Federal […]
10/06/2025

Insegurança jurídica: Divergência entre STF e Justiça do Trabalho prejudica as empresas

Imagine o seguinte cenário: você, empresário, decide terceirizar uma atividade-fim da sua empresa, respaldado por decisões do Supremo Tribunal Federal (STF) que permitem tal prática. No […]
03/06/2025

Bebês Reborn e os impactos nas relações de trabalho: O que o empregador precisa saber?

Você já ouviu falar de “bebês reborn”? São bonecos extremamente realistas, usados com frequência por fins terapêuticos. A princípio, parecem não ter qualquer conexão com o […]
30/05/2025

Pejotização: A armadilha invisível que pode comprometer o futuro da sua empresa

Imagine a seguinte cena: um empresário, com o objetivo de reduzir encargos trabalhistas, decide contratar prestadores de serviços “PJ” em vez de empregados CLT. No começo, […]
28/05/2025

Meditação no mundo corporativo: o segredo silencioso para empresários mais saudáveis, produtivos e em conformidade legal

Imagine um empresário que, diariamente, enfrenta uma avalanche de decisões, prazos e cobranças. A pressão constante o leva a um estado de estresse crônico, afetando sua […]
26/05/2025

Aposentadoria especial e contrato ativo: você pode estar cometendo um erro grave na sua empresa — sem nem perceber!

Imagine a seguinte cena: Você tem um colaborador de longa data. Um profissional técnico, experiente, gente boa, que está há anos com você na linha de […]
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