18/11/2024

Quando a empresa pode abater de rescisão prejuízo causado por empregado?

No dia a dia das relações de trabalho, é possível que um empregado cause, de forma intencional ou acidental, prejuízos à empresa, seja por danos materiais, […]
17/11/2024

Escala 6×1: O que é e o debate em torno da PEC que quer extingui-la!

A escala de trabalho 6×1, comum em diversos setores no Brasil, tem sido alvo de intensos debates — especialmente com a proposta da PEC 6×1, que […]
16/11/2024

Dia de Zumbi dos Palmares e da Consciência Negra se torna feriado nacional em 2024

Feriados são datas importantes para descanso e celebração, mas, para alguns setores, o trabalho não para. Se sua empresa precisa funcionar em feriados, é fundamental conhecer […]
14/11/2024

Devo emitir a CAT mesmo não gerando afastamento?

Um acidente de trabalho é aquele decorrente do exercício profissional que gera lesão corporal ou perturbação funcional, ocasionando perda ou redução da capacidade para o trabalho, […]
08/11/2024

Como evitar processos trabalhistas através do regulamento interno?

Imagine um time de futebol sem regras. Cada jogador faria o que bem entendesse, o caos dominaria o campo e a chance de vitória seria mínima, […]
07/11/2024

Acidente de trabalho no Home Office: O que empregadores precisam saber?

Com o avanço da tecnologia e a popularização do trabalho remoto, o home office se tornou uma realidade para muitas empresas. No entanto, essa modalidade de […]
07/11/2024

Assessoria trabalhista preventiva: Evite passivos trabalhistas!

Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, a prevenção de riscos trabalhistas é crucial para o sucesso e a longevidade de qualquer negócio. Passivos trabalhistas […]
31/10/2024

TST decide que supermercado deve pagar em dobro trabalho de mulheres aos domingos

O artigo 386 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê que as mulheres têm direito a uma folga em pelo menos dois domingos por mês. […]
25/10/2024

Contratação temporária de final de ano: Empregador, você sabe quais os direitos do trabalhador temporário?

O contrato de trabalho temporário é um tipo de contrato que atende a necessidades específicas e transitórias de uma empresa. Ele é regido pela Lei 6.019/74, […]
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