24/07/2024
A dispensa discriminatória por doença pode ocorrer em situações de vulnerabilidade do empregado e resultar em indenização por danos morais. Funcionários portadores de doenças estigmatizadas devem […]
24/07/2024
As férias são um direito concedido ao empregado que trabalha pelo menos um ano para o mesmo empregador. Esse direito é garantido pelo artigo 7º, inciso […]
22/07/2024
Nascidos entre 1995 e 2010, os membros da geração Z estão transformando o mercado de trabalho atual. Criados na era digital, esses jovens buscam empregos que […]
19/07/2024
O trabalho aos domingos e feriados é uma realidade em muitos setores da economia, especialmente no comércio, serviços e indústria. No entanto, essa prática é cercada […]
18/07/2024
Os depósitos recursais são uma ferramenta essencial no processo trabalhista brasileiro, garantindo a segurança jurídica e a efetividade das decisões judiciais. Para os empregadores, é crucial […]
11/07/2024
O que é o atestado médico e para que serve? A ausência do empregado ao serviço por motivo de doença deve ser justificada mediante atestado médico […]
08/07/2024
O uso do e-mail se tornou comum em residências, escolas, e no comércio, destacando-se como uma ferramenta essencial no ambiente empresarial moderno. O e-mail fornecido pelo […]
04/07/2024
A síndrome de burnout é um distúrbio psicológico relacionado ao trabalho que afeta milhares de pessoas em todo o mundo. Caracteriza-se por uma sensação de exaustão […]
04/07/2024
No cenário jurídico trabalhista, a prescrição das dívidas trabalhistas é um tema de grande relevância tanto para empregadores quanto para empregados. A prescrição, em termos simples, […]